Rejoignez l’équipe de l’abbaye de Royaumont ! Nous cherchons un responsable mécénat et philanthropie en CDI.
La fondation Royaumont est née du mécénat. Créée avec un statut de fondation de droit privé, reconnue d’utilité publique, elle a vu le jour grâce à la générosité d’un couple d’industriels philanthropes, Henry et Isabel Goüin qui ont voulu bâtir un lieu unique de dialogue entre le monde de l’entreprise et celui de la culture.
En 2024, le mécénat des entreprises et des particuliers a financé ses programmes artistiques, patrimoniaux et sociaux à hauteur de 50%. En 2024, 43 entreprises et fondations ont accompagné Royaumont dans la durée sur des projets en besoin de financements spécifiques. Certaines d’entre elles sont réunies sous une signature collective, le Comité Henry Goüin qui compte aujourd’hui 27 PME et ETI du territoire. En matière de philanthropie des particuliers, un cercle de grands donateurs, le Cercle Saint Louis, a été créé en 2011. Il a rassemblé, en 2024, 40 grands donateurs qui accompagnent individuellement des projets de la Fondation. L’Association des amis de Royaumont, qui a fêté son 50e anniversaire en 2024, réunit plus de 500 membres – donateurs.
Dans un contexte de changement de direction générale et de nouveau projet culturel articulé autour d’une Saison de concerts et spectacles, d’actions renforcées auprès des jeunes publics, de dispositifs innovants d’accompagnement d’artistes et chercheurs en sciences humaines, la Fondation recrute en Responsable de Mécénat et Philanthropie.
Missions
Rattaché au Directeur Général, vous participez activement à la définition de la stratégie de développement du mécénat et de la philanthropie au sein de la Fondation Royaumont. Votre mission vise à pérenniser et accroître les financements de la Fondation, en poursuivant un double objectif : développer le mécénat auprès des entreprises et des fondations d’entreprises, tout en renforçant la philanthropie privée, notamment auprès des particuliers et des fondations familiales. Vous veillez à fidéliser les mécènes existants tout en identifiant de nouveaux partenaires, qu’ils soient issus du monde économique ou du cercle des donateurs individuels. En parallèle, vous contribuez à renforcer les liens avec les acteurs économiques et les réseaux de soutien locaux, tels que le Comité Henry Goüin et l’Association des Amis de Royaumont. Enfin, vous êtes force de proposition pour imaginer et structurer une stratégie de développement du mécénat à l’échelle internationale.
- Définition et mise en œuvre de la stratégie de mécénat
- Concevoir et mettre en œuvre les stratégies de recherche du mécénat d’entreprise, de fondations et de particuliers
- Identifier des prospects et définir les stratégies d’approche ; réaliser les dossiers de prospection
- Définir les niveaux de partenariats et les contreparties correspondantes
- Rédiger les conventions de mécénat et s’assurer du respect des obligations contractuelles
- Prospection et développement des partenariats
- Réaliser les rendez-vous de prospection et de négociation
- Cultiver, renouveler et fidéliser les mécénats obtenus
- Cultiver et développer un cercle de donateurs privés
- Mettre en place et lancer les campagnes de financements participatifs auprès des particuliers
- Animation et valorisation des communautés de mécènes
- Organiser des rencontres et des événements de « cultivation » et de valorisation des mécènes
- Animer les communautés des donateurs
- Organiser chaque année un gala à l’abbaye de Royaumont, à Paris ou à l’international
- Coordination et gouvernance
- Assurer la coordination avec les gouvernances de l’Association des Amis de Royaumont et du Comité Henry Goüin (ordre du jour, convocations, déroulés, comptes rendus, comités de prospection, etc.)
- Suivi, évaluation et outils de pilotage
- Rédiger les bilans et mettre en place des outils de mesure d’impact
- Alimenter une base de données de contacts
- Assurer le suivi et le contrôle opérationnel des projets soutenus
- Assurer une veille des appels à projets
Profil recherché
- Niveau Master (école de commerce, IEP, grandes écoles)
- Minimum 5 années d’expérience réussie dans la recherche de fonds
- Fort intérêt pour la culture et le patrimoine, avec capacité à en comprendre et porter les enjeux
- Proactivité, dynamisme et autonomie
- Grande aisance à l’oral et excellentes qualités rédactionnelles
- Capacité à synthétiser et à présenter clairement des projets à destination des mécènes
- Maîtrise des méthodologies de gestion de projets et des plans d’action
- Excellent sens relationnel, capacités de conviction et compétences avérées en négociation
- Esprit d’équipe et aptitudes au dialogue
- Maîtrise de l’anglais (oral et écrit) indispensable
Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l’entreprise en matière de mixité et d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nous sommes engagés dans une démarche de responsabilité sociétale des entreprises pour renforcer notre impact positif sur la société et l’environnement. La Fondation Royaumont est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Contrat
- CDI à pourvoir au 1er septembre 2025
- Rémunération fixe sur 13 mois selon les grilles internes
- Prime d’ancienneté
- Prime transport
- Avantage en nature repas ou chèques déjeuners
Lieu
Asnières sur Oise (Val d’Oise, 35 km au nord de Paris. Gare de Viarmes, à 5 km de l’abbaye)
Véhicule indispensable
Contact
Envoyer CV et lettre de motivation avant le 22 juin à :
Mélanie THYS, Responsable des ressources humaines